ensemble sillages en partenariat (cher)

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de son fonctionnement et de son projet d'établissement, L'association U Serenu recrute un(e) Directeur / Directrice chargé(e) d'assurer la gestion globale de l'EHPAD U Serenu, dans le respect des valeurs du secteur médico-social et des exigences réglementaires. Vous réaliserez les activités suivantes : - Élaborer, conduire et piloter le projet d'établissement, en garantissant un accueil de qualité aux résidents et un accompagnement adapté à leurs besoins. - Assurer la gestion organisationnelle, technique et logistique de l'établissement : achats, gestion des stocks, entretien des locaux, qualité des services hôteliers, en lien avec l'équipe d'encadrement. - Manager une équipe pluridisciplinaire : pilotage du recrutement, coordination des professionnels, animation des équipes, développement de la cohésion et du climat social (réunions d'équipe régulières). - Superviser la gestion administrative, législative et financière de la structure : - suivi administratif des résidents, - gestion administrative du personnel (contrats, préparation de la paie, entretiens annuels), - organisation et suivi budgétaire et comptable, - élaboration et suivi des documents budgétaires[...]

Secrétaire

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique et orienter ou renseigner en fonction des demandes en identifiant les bons interlocuteurs et l'attente des publics. - Réceptionner, enregistrer, traiter et classer le courrier, les mails et informations dans le respect des délais impartis - Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement administratif du service - Assurer au besoin une prise de notes dans le cadre des réunions et en établir le compte rendu - Saisir, mettre en forme les documents et les transmettre (courriers, ODJ, comptes rendus, rapports, ...)[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles. La Maison d'Accueil Parents Enfants (MAPE) est un service du CDEF se compose de : Un centre maternel (8 places) accueillant des mères avec leurs enfants Un centre parental accueillant des couples ou familles dans des appartements dans le diffus Votre rôle : Membre de l'équipe de Direction, le/la chef(fe) de service participe activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l'établissement. Il/elle assure le pilotage global du service, l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 professionnels et la coordination des parcours des familles accueillies. Des astreintes de nuit (semaine et week-end) sont à assurer dans le cadre d'un roulement, sur l'ensemble des services. Vos missions principales : 1. Participation à la gouvernance et aux orientations Participer aux réunions de direction et contribuer aux décisions stratégiques Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service Rendre[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cléry-le-Grand, 55, Meuse, Grand Est

Actual Group recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Implanté(e) H/F pour un CDD de 3 mois renouvelable. Implanté(e) directement chez notre client, un acteur majeur dans le domaine de l'industrie agroalimentaire à Cléry-le-Petit (55) vous assurez la relation avec ce dernier ainsi qu'avec les intérimaires, et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Après une formation théorique, vous intégrerez votre agence hébergée. Vos principales missions : Analyse des besoins du client : - Prendre les commandes, - Réaliser des études de poste, - Participer à l'évaluation des postes en entreprise. Mise en place de la stratégie de sourcing : - Rechercher des candidats en interne via nos outils dédiés, - Identifier des profils en externe, - Anticiper les besoins du client en menant des actions ciblées en partenariat avec les réseaux locaux, - Animer des sessions de recrutement collectives. Délégation et fidélisation des intérimaires : - Recruter les candidats, avec possibilité de leur faire passer des tests, - Accueillir les intérimaires sur site et suivre leur intégration, - Veiller à leur santé et à leur sécurité à travers des actions de sensibilisation[...]

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous aimez comprendre, analyser et améliorer des machines complexes ? Vous souhaitez avoir un impact direct sur la qualité, la fiabilité et la performance des équipements que vous contribuez à produire ? Alors ce poste est fait pour vous. En tant que Technicien(ne) qualité, vous êtes le garant de la conformité et de l'excellence des machines livrées. Véritable chef(fe) d'orchestre de la qualité, vous intervenez aussi bien en interne qu'auprès des fournisseurs pour identifier les causes des non-conformités et piloter des solutions durables. ?? Votre rôle au quotidien ?? Analyse et résolution des non-conformités - Identifier, analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements machines (électrique, mécanique, thermique, hydraulique). - Mener des analyses techniques approfondies et déterminer les causes racines. - Définir, piloter et vérifier l'efficacité des actions correctives en lien avec les équipes internes. ?? Partenariat avec les fournisseurs - Analyser les défauts liés aux composants et sous-ensembles. - Constituer et suivre les dossiers de non-conformité fournisseur. - Challenger les fournisseurs dans la recherche de solutions efficaces et pérennes. -[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 4 mois ). Le moniteur éducateur interviendra sur le secteur de MONT DE MARSAN (40). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

L'association OZEA, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap recherche pour sa résidence composée d'habitats inclusifs un Animateur Vie Sociale Partagée (H/F) pour un contrat en CDD Temps Complet d'une durée de 12 mois Dans le cadre de l'ouverture d'une résidence composée d'habitats inclusifs, nous recherchons un animateur du projet de la vie sociale et partagée du collectif de 24 personnes. Afin d'organiser et d'animer la vie collective, leur permettant de vivre chez eux en sécurité et en autonomie, et leur permettre de développer leur participation sociale et citoyenne. MISSIONS - Organiser et animer l'habitat inclusif tout en veillant libre choix des habitats - Elaborer avec les habitants, le projet de vie sociale et partagée en s'assurant de la participation de chacun - Développer et organiser des partenariats avec l'ensemble des acteurs concourant à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée - Participer à la communication autour de l'habitat PROFIL Moniteur éducateur / TISF / BP JEPS Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail humain et porteur de sens - Une équipe dynamique et solidaire -[...]

Responsable de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Matelles, 34, Hérault, Occitanie

Akté restauration recherche un responsable de restauration (H/F) en EHPAD (Commune des Matelles) en CDI . Vous travaillerez avec une équipe à taille humaine et pourrez laisser libre cours à vos talents de cuisinier. Vos missions consisteront à : Organiser et gérer l'ensemble du processus de production des plats, et des repas dans le respect des normes alimentaires et avec pour principal objectif la satisfaction du client. Etablir les menus et les recettes, Assurer la préparation des repas selon la trame de menu en cours Assurer l'animation et la formation de l'équipe cuisine Assurer le respect des normes et processus internes (normes alimentaires, fiches techniques etc) Assurer l'approvisionnement (gestion des stocks) et la fabrication (qualités, couts, délais) en privilégiant les fournisseurs locaux (circuit court). Assurer le respect du budget Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, travailler en équipe, aimant varier les activités et sachant s'adapter aux impondérables. Formation de cuisinier indispensable. Travail 1 week-end sur 2. 13° mois après 1 an d'ancienneté Description de l'entreprise : Depuis 2008, le groupe[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap à Coutances Missions : - En tant que référent socio-éducatif, vous assurez l'accompagnement global des personnes accompagnées dont vous aurez la référence. - Vous évaluer les besoins de la personne accompagnée. - A partir du projet personnalisé que vous élaborez avec la personne accompagnée, vous le mettez en œuvre en collaboration avec l'équipe et les partenaires. - Vous coordonnez les actions à mener avec les acteurs à mobiliser dans le parcours de la personne. - Vous coordonnez et animez des activités à visée collectives. - Favoriser l'accompagnement à la vie sociale et le développement de la participation des personnes accompagnées. Compétences : - Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion. - Connaissance des droits et devoirs des usagers. - Capacités rédactionnelles et de[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, - Etablir un diagnostic social, - Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - Accompagner les personnes dans les hébergements d'urgence, - Entretenir le partenariat sur le territoire, - Gestion du parc HU Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Temps partiel 75% selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS.) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 9 Quai SUD 71600 PARAY LE MONIAL - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d'indemnité[...]

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché à la RAF et en étroite articulation avec la Direction Générale, en lien avec les responsables de services du siège du Conseil National de l'Ordre des Infirmiers, le chargé de mission : - Assure la mise en œuvre de la stratégie d'achat dans la conformité aux règles de la commande publique, - Met en œuvre le contrôle de gestion dans le cadre du budget et des spécificités d'organisation interne. Missions principales Au titre des achats (activité principale) Participe à l'élaboration de la politique d'achat, Assister les services dans l'évaluation de leurs besoins, Gérer les marchés de l'Ordre National des infirmiers : cahiers des charges, préparation des documents de consultation, Sécuriser le déroulement des consultations en lien avec les services métiers et le service juridique, Analyser, négocier et sélectionner les offres ; Être référent des relations avec les centrales d'achats publiques utilisée par l'Ordre : UGAP, CAIH... Tenir à jour l'ensemble des partenariats et des grands comptes du CNOI Contribue aux travaux de la commission marchés publics. Au titre du contrôle de gestion Participation au suivi et à la planification budgétaires Collecter et synthétiser[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'IME accueille et accompagne 30 enfants, adolescents ou jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) / des Troubles du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Le SESSAD accueille et accompagne 27 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles du comportement et des troubles du spectre autistique. L'UEMA accueille et accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre autistique. Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction, dans le cadre d'un CDI temps plein dès que possible. Il,elle participe à l'évaluation de l'enfant dans ses différents environnements de vie qui contribue à l'éclairage de la problématique qu'il rencontre. Il. elle est référent des médiations. Dans ce cadre, il, elle élabore et anime des supports de médiation individuels et/ou collectifs adaptés aux besoins singuliers de l'enfant. Il, elle s'incrit dans les démarches du PPA auquel il participe (actions et réunions). Il, elle recherche et installe des partenariats socio-éducatifs répondant aux besoins des personnes accompagnées[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous recherchez une équipe, dynamique, rigoureuse et motivée ? Dans un cadre de vie agréable et moderne, l'EHPAD Eugène Aujaleu, basé à Nègrepelisse, offre 80 places aux personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, dont 20 places dans une unité protégée. Les résidents, logés en chambres individuelles réparties sur 4 unités, bénéficient d'une restauration traditionnelle cuisinée sur place, de soins personnalisés, de loisirs et d'activités. L'entretien du logement et du linge est pris en charge par la résidence. Du professionnel qualifié s'occupe des résidents : agents sociaux, aides-soignants, infirmiers, animatrice, cuisinier... Tout est mis en place pour faire de la résidence un véritable lieu de vie, en partenariat avec les familles. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les résidents. Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ? Rejoignez nous ! Le cuisinier ou la cuisinière en EHPAD prépare les repas en respectant les besoins nutritionnels, médicaux et gustatifs des personnes âgées. Il/elle adapte les textures, respecte les régimes particuliers,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous serez en contrat en alternance auprès de l'organisme de formation Le Relais formation et en poste dans la structure Relais solidaires (Restaurant d'insertion) qui accompagne les bénéficiaires de l'insertion par l'activité économique (IAE) ou des bénéficiaires du RSA en fonction de l'entreprise accueillante . Vos missions : Accompagnez les personnes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle en lien avec l'équipe locale et l'ensemble des partenaires et dispositifs liés à ce champ : aide à l'élaboration du projet professionnel, ouverture de droits de premier niveau (RSA, santé, transports et mobilité, demande de logement ), et formalisation du parcours dans un contrat d'engagement réciproque. Vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement personnalisées en levant les freins à l'emploi ou la formation. Vos missions : Gérer un portefeuille d'environ 10 personnes (Public IAE) . Tenir des permanences d'accompagnement en partenariat avec l'ALI de Pantin (public RSA) Animer des ateliers collectifs de Technique et Recherche d'Emploi (TRE) Participer et animer un stand aux nombreux forums de l'emploi et de la formation, présents en Seine Saint[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre Social, Un Conseiller en Economie Sociale et Famille (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, renseigner et orienter les personnes accueillies et leurs familles - Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel - Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Directeur d'établissements médico-sociaux H/F en CDI à 1 ETP au sein du Complexe Terres Douces à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 15 mars 2026. LES MISSIONS Vous mettez en œuvre les orientations de l'association et coordonnez l'ensemble des actions et des activités du Complexe dans ses composantes éducatives, techniques, administratives et financières. Vous êtes garant du bon accompagnement des personnes accueillies et de l'encadrement des équipes tout en optimisant les moyens (humains, matériels et financiers). Vous assurez la prévention de la sécurité des salariés et des personnes accueillies au sein du Complexe. Vos missions principales sont les suivantes : Mise en œuvre du projet d'établissement : o Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement o Mettre en place et suivre les actions éducatives, pédagogiques, techniques ou thérapeutiques o Être garant de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et des relations avec les familles, les représentants et les proches o Mettre en œuvre les outils issus de la loi du 2 janvier 2002 o Veiller à la stricte application des recommandations en matière de bientraitance[...]

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

EWIGO NOGARO Nous recherchons deux nouveaux agents commerciaux ! Afin de développer notre équipe EWIGO c'est le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 127 points de vente et 500 ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client ! Notre leitmotiv: répondre au mieux aux attentes des automobilistes dans leur projet d'achat de véhicule. Vous serez en charge des missions suivantes : -Développement du portefeuille clients -Prospection de nouveaux mandats -Suivi des mandats confiés -Mise en place de partenariats -Ventes et conclusions des transactions -Promotion de l'ensemble des services -Actions commerciales En tant que conseiller commercial EWIGO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont : - Une forte motivation, la volonté de réussir et la détermination -L'organisation, l'autonomie et un excellent relationnel - La maîtrise de l'outil informatique -Connaissances minimales dans le secteur automobile (ce qui compte c'est l'état d'esprit ! ) -Permis B exigé (Petit +) : des formations complètes vous seront apportées[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Marcheprime, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour la plateforme MNA 33 BASSIN qui accompagne 51 jeunes de 14 à 21 ans en Service Chambre en Ville nous recrutons : Un(e) Assistant(e) de service social H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions principales En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction de la plateforme, vous aurez pour mission : - De réaliser le suivi du budget et de l'épargne des jeunes ainsi que de les accompagner à la gestion budgétaire - D'accompagner les jeunes dans la reconstitution de leur état civil, dans la régularisation de leur situation et dans l'ensemble de leurs démarches administratives. - De participer à l'accompagnement vers l'autonomie dans la vie quotidienne en intervenant[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) pour compléter nos équipes. L'assistant(e) social(e) a pour missions : En lien avec les autres acteurs du soin, l'assistant(e) social(e) conseille et assiste les patients et leur entourage afin de traiter leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Il/Elle accompagne les patients dans les démarches administratives pour faciliter le retour à l'autonomie, le placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Activités principales : Aide aux personnes en difficulté - Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial - Construire un plan d'aide approprié - Informer, orienter et guider les personnes selon les difficultés identifiées - Faire le lien entre les différents organismes et les personnes en difficulté - Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou d'un placement institutionnel. Lien[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et du Vice-Président en charge de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous devrez assurer les missions suivantes : - accueillir individuellement l'enfant (2 mois à 6 ans) et le(s) parent(s) qui l'accompagne(nt) selon le projet d'établissement, - dispenser les soins aux enfants en réponse à leurs besoins quotidiens : repas, sommeil, hygiène, activités, temps de jeux. - veiller au bien être de l'enfant et à sa sécurité - établir avec les parents une relation de qualité et de confiance, favoriser les échanges et apporte run soutien aux familles dans leur rôle éducatif, - proposer et participer activement aux activités éducatives nécessaires au bien-être de l'enfant, à son éveil et épanouissement, de façon individuelle ou collective, et accompagner l'enfant dans son autonomie, - participer activement à l'élaboration du projet pédagogique et le porter avec l'ensemble de l'équipe pour fédérer l'équipe, - participer aux diverses réunions et formations proposées, - participer aux tâches administratives et ménagères courantes de la structure. Profil, compétences et qualités requises[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créé en 2021 par la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Pontaumur, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Pontaumur et les communes proches, l'antenne APAMAR de Pontgibaud recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Week-ends allégés : 1 sur 5 - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Roulement week-end (1 sur 5) et certains jours férié -[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Créé en 2021 par la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Directeur commercial en CDI pour renforcer les équipes salon Luxe Pack. La filiale Infopro Digital Trade Shows organise des salons professionnels internationaux, leaders dans leurs secteurs. Les salons LUXE PACK (Monaco, Paris, Los Angeles, New York, Shanghai) sont aujourd'hui des événements de référence réunissant l'ensemble de l'écosystème mondial du packaging Premium. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Rattaché(e) à la Directrice des Salons LUXE PACK in, vous êtes responsable de la stratégie commerciale, du pilotage des revenus et du développement international, et du management d'une équipe commerciale internationale de 8 personnes. Vous jouez un rôle clé dans la croissance des cinq événements ainsi que du développement de la marque. Les missions[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Sigoyer, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

1) Initier et développer l'Espace de Vie Sociale - Conduire et évaluer le projet social de l'EVS en cohérence avec le diagnostic territorial, - Animer le développement des partenariats avec les structures et associations du territoire, - Organiser et animer la concertation avec les professionnels et les acteurs impliqués dans les thématiques du projet social de l'EVS (exemple : parentalité, lien intergénérationnel, etc.), - Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leurs implications. 2) Assurer la mise en œuvre du projet social de l'EVS - Conduire des projets d'animation de proximité et mettre en place des animations sur l'ensemble du territoire en fonction des besoins et des opportunités, - Recenser les projets existants sur le territoire, susceptibles de correspondre à la démarche, - Participer aux temps forts organisés par les services de la mairie et les partenaires de l'EVS, - Participer et faire le lien avec les différentes instances du territoire. 3) Garantir le bon fonctionnement de l'EVS - Coordonner et animer les différentes instances de l'EVS : comité technique, comité d'habitants, groupes-projets, etc. - Coordonner les 4 axes du projet social de l'EVS[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Varzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay (ESCVS) est une structure associative agréée par la CAF de la Nièvre. L'ESCVS, qui s'inscrit dans le mouvement de l'Éducation Populaire est adhérent de la Fédération des Centres Sociaux de la Nièvre (33 centres sociaux). L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay a son siège social à Varzy et intervient sur un territoire rural de 4.000 habitants répartis sur 12 communes qui font partie de la Communauté de Communes du Haut Nivernais Val d'Yonne (CCHNVY), du Pays Nivernais-Morvan, du Département de la Nièvre et de la Région Bourgogne Franche-Comté. L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay est organisé autour de 3 pôles : - Les activités (Centre Social), - Atout Services (Chantier d'insertion) - France Services (Services publics). L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay, emploie 12 salariés permanents et des vacataires et CDDI (en tout proche de 15 ETP) et gère un budget d'environ 800 000 euros. L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay, recrute son-sa nouveau-elle Directeur-trice en CDI temps plein, suite au départ à la retraite de la directrice actuelle. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, du Bureau et du Président de l'Association,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS) est une association qui a été créée en 1984. Son objet est « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. » L'association mène des activités d'aller-vers, accueille et accompagne au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence et assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO-115) de la Somme. En conséquence de la pérennisation d'un dispositif dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité vers une solution pérenne en termes de lieu de vie, nous recherchons un/une : coordinateur(-trice) de projet.Il/elle est le garant de la qualité de la prestation d'accueil et d'accompagnement délivrée aux personnes accueillies, dans le respect du cahier des charges du projet et des principes du logement d'abord. Activités principalesAu sein du dispositif DUPLEX : - Animer l'équipe d'accompagnement, organiser le suivi des situations, et s'assurer de la qualité de l'accompagnement délivré aux personnes. - Instaurer[...]

Ingénieur / Ingénieure environnement

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'observatoire de l'Activité Minière (OAM) en Guyane est un dispositif partenarial crée en 2008. Il regroupe l'ensemble des acteurs publics impliqués tant dans le suivi de l'activité minière et plus particulièrement dans la lutte contre l'orpaillage illégal (LCOI). C'est un système d'information original à forts enjeux. Cet observatoire soutien tant le côté opérationnel de la lutte contre l'orpaillage illégal qu'il permet d'évaluer et d'analyser les impacts socio-environnementaux du développement de l'activité minière sur le territoire guyanais. L'OAM est placé sous l'autorité du préfet de la Guyane qui dispose d'un directeur de projet pour en assurer le pilotage. Ce partenariat regroupe une grande diversité d'acteurs : services de l'Etat, forces armées, gendarmerie, office National des forêts, Parc Amazonien de Guyane, Office Français de la biodiversité. Il a été élargi en 2024 à l'université de Guyane afin d'améliorer l'ancrage territorial des connaissances et la diffusion des savoirs relatifs aux enjeux miniers en Guyane.

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Siorac-en-Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La conciergerie Altéa-Homes recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose Altéa-Homes. Vous bénéficierez également d'une[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La conciergerie Altéa-Homes recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose Altéa-Homes. Vous bénéficierez également d'une[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Cyprien, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La conciergerie Altéa-Homes recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose Altéa-Homes. Vous bénéficierez également d'une[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Sous l'autorité du Délégué Territorial à l'Animation du pôle Toulouse, vous pilotez, coordonnez les structures dont vous êtes en charge afin d'assurer la bonne exécution du marché, dans le respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs. En tant que membre de l'équipe de coordination, vous portez les orientations. Vous êtes amené-e également à porter des projets ou des thématiques transverses sur votre périmètre et sur l'ensemble du dispositif. Il s'agit d'un CDD de remplacement lié à l'absence temporaire de la titulaire du poste Vos missions : - La gestion des ressources humaines : application du règlement intérieur, respect de la convention collective, organisation du travail, ; - La gestion administrative : élaboration des rapports d'activités, organisation des bilans d'actions en lien avec l'équipe, développement et suivi des projets ; - L'animation de l'équipe : réunions collectives, accompagnements individuels, répartition des activités, apports techniques et pédagogiques ; - Le développement stratégique de la mission : représentation de l'association au sein du territoire, relation à la collectivité,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'AMISEP recrute pour son service « PASSREL » UN(E) TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) Poste basé au Service PASSREL, site de Rennes Contrat à Durée Déterminée de 12 mois à compter du 1/02/2026 35 heures hebdomadaires Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 Diplôme exigé DE CESF Débutant(e) accepté(e) Permis B valide exigé MISSION Prendre en charge et assurer l'accompagnement social au logement des personnes confiées dans le cadre de mesures ASL, ALS, Participer aux réflexions de l'équipe PASSREL départementale Assurer le lien avec les prescripteurs des mesures, les services sociaux de droit commun, les bailleurs Rendre compte de son activité dans le cadre des instances mises en place en interne comme en externe PROFIL Dans le cadre du service « PASSREL » intervenant sur l'ensemble du département de l'Ille-et-Vilaine, ce poste amène à rencontrer des ménages en difficultés de logement, soit pour son accès, soit pour son maintien dans les lieux. Les compétences requises au-delà des techniques d'intervention sociales de base, sont le sens de l'organisation, la réactivité, la capacité à rendre compte de son activité, et à communiquer au sein d'une[...]

Responsable d'internat

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Départemental de l'Enfance recrute un Responsable des internats (H/F). Sous l'autorité du directeur de l'établissement, le responsable des internats pose le cadre de travail des équipes éducatives conformément aux missions de l'établissement : accueillir en urgence pour protéger, évaluer puis accompagner les mineurs et jeunes majeurs jusqu'à leur orientation, la mise en œuvre d'une mesure de protection autre qu'un placement ou bien un retour en milieu naturel. Il est garant de la qualité de leur prise en charge qui tient à l'application correcte du cadre juridique, à la prise en compte des besoins fondamentaux et à l'alliance de travail avec l'enfant ou le jeune majeur et son entourage, en particulier sa famille. Il favorise l'instauration de relations et de comportements guidés par un objectif de bientraitance par tous et pour tous (professionnels, mineurs et jeunes majeurs accueillis, familles). Secondé par des coordinateurs des internats et un psychologue dont il est le supérieur hiérarchique direct, il est responsable de l'organisation et du fonctionnement des internats. A l'échelle de la direction enfance famille il est l'interlocuteur direct des chefs[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e Educateur/ Educatrice de jeunes enfants pour soutenir les équipes dans leur rôle auprès des enfants faire appliquer le projet pédagogique et le règlement intérieur ainsi que de répondre aux besoins des familles et enfants. Il peut y avoir quelques missions administratives ou préparer des projets/partenariats. Ces missions seront à définir ensemble. La personne sera en charge de : - Accompagner les équipes dans leur rôle au quotidien, -Faire respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur, -Répondre au questions des parents et professionnelles sur l'organisation et l'accompagnement de l'enfant, -Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, favoriser son autonomie, -Organisation et animation des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, -Encadrement des enfants lors des sorties, Mettre en place la phase d'adaptation, Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement[...]

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service Le Pôle International de l'Université de Limoges a connu un fort accroissement de ses effectifs depuis 2023, signe de la volonté très marquée de l'établissement d'internationaliser ses pratiques et de mettre à la disposition de la communauté universitaire dans son ensemble des compétences pour mieux répondre aux exigences d'appels à projets de plus en plus compétitifs. L'équipe de la plateforme Projets Internationaux est composée à ce jour de 13 chargés de projets européens et internationaux, 6 spécifiquement affectés sur l'alliance européenne EUPeace et 7 sur le projet Interfaces (PIA ASDESR). Vos missions Dans le cadre du Projet PIA ASDESR INTERFACES, le Chargé de projets européens / Questions Juridiques et Ethiques a pour mission d'accompagner les équipes de l'Université de Limoges dans les enjeux juridiques et éthiques liés à la coopération internationale, la conformité réglementaire, la contractualisation et la gestion des projets de recherche et formation dans le cadre européen. Vos activités principales Accompagner l'Université de Limoges en matière de gestion des contrats et partenariats internationaux, apporter un avis juridique sur les questions[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'UEMA Auxerre (Unités d'enseignement maternelle autisme) et l'UEEA Laborde (Unités d'enseignement élémentaire autisme) accompagnent des enfants de 3 à 6 ans et de 6 à 11 ans avec Déficience intellectuelle, Troubles du comportement et Troubles du spectre autistique, dans leur projet de vie, en soutenant l'inclusion scolaire et socio-culturelle. Sous l'autorité du Directeur Adjoint, vous : - Êtes en charge de conduire des actions cliniques, - Assurez un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs et pédagogiques, - Réalisez des bilans psychologiques, des bilans fonctionnels (TSA), - Réalisez la mise en place de protocole en lien avec les bilans fonctionnels. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 de type Master II de Psychologue du développement. Vous avez des compétences spécifiques en approches comportementales et développementales (A.B.A, TEACCH, PECS). La connaissance du handicap et de l'autisme est un sérieux atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle, de mobilité. Vous savez rendre compte et êtes force de propositions. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein des régions Boischault-Berry-Bocage et Loire-Nivernais, sous la responsabilité du Directeur de Région, vous garantissez le fonctionnement des infrastructures ainsi que l'optimisation des flux et stocks dans le respect des règles de qualité et de sécurité afin de répondre aux besoins des agriculteurs en maîtrisant les charges de fonctionnement de votre région. Avec l'appui des Responsables de Site, vous animerez et motiverez l'ensemble des salariés de votre périmètre (50 collaborateurs répartis sur 30 sites). Vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes : Exploitation & Logistique * Veiller au bon fonctionnement des installations et superviser la maintenance des équipements en lien avec les équipes techniques, * Coordonner les flux logistiques selon les directives des Directions Supply Chain Appro et Céréales, * Optimiser les flux et la gestion des stocks (céréales, approvisionnements, engrais), * Valider les demandes d'achat selon les besoins et les seuils budgétaires, * Participer à l'arbitrage et au suivi des budgets (CAPEX, entretien, transport moisson), * Réguler les investissements en cours d'année selon les imprévus ou priorités, * Assurer[...]

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Automobile - Moto

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Ce que nous attendons de vous Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous mettez à profit votre expertise technique et votre sens du commerce auprès d'une clientèle de professionnels : transporteurs, exploitations agricoles, entreprises de travaux publics et de génie civil, garages, flottes de véhicules et acteurs du BTP. Véritable homme/femme de terrain, vous êtes responsable du développement commercial sur le secteur de la Dordogne. À ce titre, vous conquérez de nouveaux clients tout en fidélisant et développant le portefeuille existant, dans une logique de partenariat durable. À l'écoute des besoins de vos clients, vous les accompagnez par un conseil technique de qualité sur l'ensemble de nos solutions pneumatiques industrielles : * Poids Lourds / Véhicules Industriels * Agricole * Génie Civil / TP * TC4 (tourisme, utilitaires, 4x4) * Prestations associées Vous proposez des solutions techniques et économiques adaptées, en tenant compte des contraintes d'exploitation, de sécurité, de performance et de rentabilité des parcs. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles des centres de votre secteur afin de garantir la satisfaction[...]

Sauveteur / Sauveteuse aquatique

Emploi Administrations - Institutions

Avoine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une équipe unique intervenant sur deux établissements distincts, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) organise le fonctionnement de ses 2 équipements aquatiques d'Avoine et de Chinon avec des activités proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l'ensemble des habitants. Ces derniers sont placés au centre du projet d'exploitation des 2 établissements. Cette gestion en régie publique s'inscrit dans le cadre du projet de territoire dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles. Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, dans une équipe de 10 personnes dont 8 MNS et un MNS chargé d'animations/évènementiels, sous l'autorité du Responsable des équipements aquatiques et sportifs et de la cheffe de bassins, vous assurez la surveillance et la sécurité des publics. Surveillance- sécurité - Assurer la surveillance des créneaux d'ouverture au public et garantir l'évolution de tous les usagers encadrés en toute sécurité sous couvert du POSS. - Appliquer et faire appliquer le POSS. -[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montferrat, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Une mutation interne pour l'une d'entre nous ...c'est une opportunité pour vous ! Gaëlle directrice de 2 structures basés à Montferrat & Chirens, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) au sein de nos 2 micro-crèches de Montferrat & Chirens. Notre philosophie : offrir un cadre accueillant pour petits et grands, familles et professionnels dans le respect de nos valeurs qui sont la bienveillance, le plaisir et le sens des responsabilités. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Chaque équipe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet fil rouge sur les deux structures est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année: meilleure conciliation vie pro/perso, 33h/semaine sur 5 jours: lundi et jeudi à Montferrat et mardi mercredi et vendredi à Chirens (ou possibilité d'effectuer 15.30h/semaine sur Montferrat ou 17.30h/semaine que sur[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Missions et activités du poste : - Les missions et activités sont réalisées en binôme avec un 2ème chargé de projet référent territorial - Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin) - Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département - Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé - Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels - Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires - Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie - Réaliser et animer des interventions et des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels - Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional Connaissances et compétences attendues : - Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé - Avoir des compétences confirmées en gestion de projet - Savoir[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du SAVS PHARE, vous intégrerez une équipe d'accompagnateurs.rices sociaux. Le SAVS accompagne environ 80 personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou un handicap associé. Des déplacements fréquents sur Laval et les communes limitrophes : véhicules de service et nécessité de disposer d'un permis B et d'un véhicule personnel en cas de besoin. Accompagnement social et éducatif : Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective. Animer la vie quotidienne : Soutenir l'autonomie et l'émancipation des usagers. Être ressource auprès de l'équipe dans la mise en œuvre d'outils adaptés à l'usager. Conception et conduite du projet personnalisé d'accompagnement : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives. Favoriser le pouvoir d'agir de la personne accompagnée. Participer à la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Communication professionnelle en travail social : S'inscrire dans un travail d'équipe et assurer ensemble la cohérence de l'action éducative Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs (interne et externe) Actualiser tous les ans le contenu des dossiers[...]

Responsable d'une unité de vie

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons notre futur.e chef.fe de service pour notre dispositif pavillon. En lien étroit avec la Direction, vous pilotez le projet de service et accompagnez une équipe pluridisciplinaire engagée, au service des jeunes et de leurs familles. Vous êtes garante de la qualité des accompagnements, du cadre réglementaire et du développement des pratiques professionnelles. POURQUOI NOUS REJOINDRE? *Un poste clé au sein d'un groupe reconnu et engagé *Un poste à responsabilité au cœur de la Protection de l'Enfance *Un rôle stratégique et opérationnel, avec une réelle autonomie *Une équipe engagée et pluridisciplinaire à fédérer et accompagner *Un environnement porteur de valeurs humaines, d'innovation et de coopération *Des partenariats riches avec les acteurs du territoire *Des astreintes seront à effectuer sur l'ensemble des dispositifs (pavillon, MECS, AEMO RH et Semi autonomie) VOTRE PROFIL: *Diplôme niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) *Expérience en management et connaissance de la Protection de l'Enfance *Leadership bienveillant, sens des responsabilités et capacité d'adaptation *Goût pour le travail en équipe, le développement[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer notre équipe de 9 collaborateurs sur Lezoux et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 5 - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (9 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ - Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Roulement week-end (1 sur 5) et certains jours fériés - Horaires[...]

Manager produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Capable de prioriser, d'organiser,[...]

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Val Thorens, à partir de juin 2026. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec lequel vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Compétences requises[...]

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi

Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants En partenariat avec 5 autres EPCI RECHERCHE Chargé.e d’Etude Stratégie et Organisation territoriale – Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) (H/F) à temps complet Contrat de projet d’une durée de 1 an renouvelable VOS MISSIONS Pour permettre la mise en œuvre du programme « Garonne débordante », vous intégrez une équipe qui est en charge de son élaboration, et dans ce cadre, vous réalisez l’Etude permettant de définir une nouvelle gouvernance unifiée aux différents plans d’actions du programme. Pour ce faire, Vous animez différents ateliers collaboratifs, coordonnez les différents EPCI, instruisez et analysez différents scenarii d’organisation et de gouvernance et préparez la mise en œuvre, le cas échéant, la solution retenue. VOS PRINCIPALES ACTIVITES * Consolider les bases du projet et fédérer l’ensemble des EPCI autour d’objectifs communs, en tenant compte du renouvellement des mandatures et de la diversité territoriale ; * Co-construire une méthode, en associant collectivités, acteurs institutionnels et partenaires de l’eau ainsi qu’un calendrier de travail[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Secrétaire

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chargé / Chargée de recrutement

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Responsable de restauration

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Commercial / Commerciale en automobiles

Assistant / Assistante de service social

Assistant social / Assistante sociale

Auxiliaire de puériculture

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Surveillant / Surveillante de nuit

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Ingénieur / Ingénieure environnement

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable d'internat

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Psychologue

Responsable Commercial / Commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Sauveteur / Sauveteuse aquatique

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable d'une unité de vie

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Manager produits frais

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Technicien / Technicienne de rivière

Ressources supplémentaires